Con esta informaci\u00f3n se identifica cuatro grupos de factores que influyen en la afiliaci\u00f3n de los trabajadores independientes a EsSalud. Estos son: caracter\u00edsticas de los trabajadores independientes; limitaciones del actual plan del seguro potestativo; limitaciones en la afiliaci\u00f3n colectiva; y puntos cr\u00edticos de EsSalud. Sobre el primer grupo se destaca la heterogeneidad en ingresos, capacidad de pago, desinter\u00e9s en un seguro de salud y opini\u00f3n sobre la escasa tangibilidad de recibir los beneficios al ser afiliados a EsSalud. El siguiente grupo de factores muestra la poca integraci\u00f3n de pol\u00edticas y acciones desde el Estado, as\u00ed como la diferencia de planes que ofrece EsSalud, siendo el del seguro potestativo el que tiene menores beneficios, un monto del aporte mensual superior al que puede pagar la mayor\u00eda de los trabajadores independientes, confusi\u00f3n en los tiempos de espera y poca apertura a la movilidad laboral. El tercer grupo refleja las dificultades de aplicar la afiliaci\u00f3n colectiva como la baja asociaci\u00f3n entre los trabajadores independientes y escasos registros de este grupo. El cuarto grupo muestra varios aspectos cr\u00edticos de EsSalud referente a la oferta de servicios que brinda, as\u00ed como su rol de IAFAS, y su sostenibilidad financiera.<\/p>\n