{"id":345,"date":"2021-01-11T17:54:10","date_gmt":"2021-01-11T17:54:10","guid":{"rendered":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/?p=345"},"modified":"2023-08-22T06:24:22","modified_gmt":"2023-08-22T06:24:22","slug":"encuesta-practicas-actuales-en-el-desarrollo-de-recursos-humanos-en-las-imf-grupo-de-accion-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/encuesta-practicas-actuales-en-el-desarrollo-de-recursos-humanos-en-las-imf-grupo-de-accion-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Encuesta &#8211; Pr\u00e1cticas actuales en el desarrollo de recursos humanos en las IMF Grupo de Acci\u00f3n de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.surveymonkey.com\/r\/HXQLBFY\">CLICK AQU\u00cd &#8211; LINK ENCUESTA<\/a><\/h1>\n<p>Estimados profesionales en microfinanzas:<\/p>\n<p>La gesti\u00f3n de recursos humanos (RRHH) se ha convertido en un factor cr\u00edtico que influye en la capacidad de los proveedores de servicios financieros para sobrevivir y prosperar en el entorno actual. Sin embargo, existen pocos est\u00e1ndares o puntos de referencia que orienten nuestras acciones en esta \u00e1rea.<\/p>\n<p>Teniendo esto en cuenta, la Plataforma Europea de Microfinanzas (<a href=\"http:\/\/www.e-mfp.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">http:\/\/www.e-mfp.eu\/<\/a>) se ha propuesto trazar un mapa de las pr\u00e1cticas de recursos humanos existentes entre los proveedores de servicios financieros de todo el mundo y evaluar qu\u00e9 pr\u00e1cticas se utilizan de manera m\u00e1s estrat\u00e9gica para gestionar el desempe\u00f1o social y financiero. El proceso generar\u00e1 conocimientos a nivel agregado, as\u00ed como para diferentes regiones geogr\u00e1ficas y tipos de proveedores de servicios financieros.<\/p>\n<p>Le invitamos a ser parte del proceso participando en esta encuesta. Si completa el cuestionario, recibir\u00e1 un resumen de los resultados que puede utilizar como punto de referencia de las pr\u00e1cticas de recursos humanos de su organizaci\u00f3n. Tambi\u00e9n tendr\u00e1 la oportunidad de participar en un sorteo para ganar una beca para la Semana Europea de las Microfinanzas del pr\u00f3ximo a\u00f1o en Luxemburgo o la reuni\u00f3n anual de la SPTF (que incluye boleto, alojamiento y transporte). Si desea participar en el sorteo, no olvide proporcionar los datos de contacto de su organizaci\u00f3n al final de la encuesta.<\/p>\n<p>Sus respuestas ser\u00e1n an\u00f3nimas y podr\u00e1 guardar las respuestas y salir de la encuesta en cualquier momento para continuar respondiendo en una etapa posterior. Para hacer esto, deber\u00e1 conectarse siempre desde el mismo dispositivo y navegador. Deber\u00eda tomar aproximadamente 90 minutos completar la encuesta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CLICK AQU\u00cd &#8211; LINK ENCUESTA Estimados profesionales en microfinanzas: La gesti\u00f3n de recursos humanos (RRHH) se ha convertido en un factor cr\u00edtico que influye en la capacidad de los proveedores&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":346,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-de-interes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=345"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":348,"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions\/348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/copeme.org.pe\/Blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}